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Note
如果您发现本文档与原始文件有任何不同或者有翻译问题，请联系该文件的译者， 或者请求时奎亮的帮助：<alexs@kernel.org>。
- Original:
- Translator:
Alex Shi <alex.shi@linux.alibaba.com>
贡献者契约行为准则¶
我们的誓言¶
为了营造一个开放、友好的环境，我们作为贡献者和维护人承诺，让我们的社区和参 与者，拥有一个无骚扰的体验，无论年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同 和表达、经验水平、教育程度、社会状况，经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教 或性身份和取向。
我们的标准¶
有助于创造积极环境的行为包括：
使用欢迎和包容的语言
尊重不同的观点和经验
优雅地接受建设性的批评
关注什么对社区最有利
对其他社区成员表示同情
参与者的不可接受行为包括：
使用性意味的语言或意象以及不受欢迎的性注意或者更过分的行为
煽动、侮辱/贬损评论以及个人或政治攻击
公开或私下骚扰
未经明确许可，发布他人的私人信息，如物理或电子地址。
在专业场合被合理认为不适当的其他行为
我们的责任¶
维护人员负责澄清可接受行为的标准，并应针对任何不可接受行为采取适当和公平的 纠正措施。
维护人员有权和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不一致的评论、承诺、代码、 wiki编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何贡献者从事他们认为不适当、 威胁、冒犯或有害的其他行为。
范围¶
当个人代表项目或其社区时，本行为准则既适用于项目空间，也适用于公共空间。 代表一个项目或社区的例子包括使用一个正式的项目电子邮件地址，通过一个正式 的社交媒体帐户发布，或者在在线或离线事件中担任指定的代表。项目维护人员可以 进一步定义和澄清项目的表示。
执行¶
如有滥用、骚扰或其他不可接受的行为，可联系行为准则委员会<conduct@kernel.org>。 所有投诉都将接受审查和调查，并将得到必要和适当的答复。行为准则委员会有义务 对事件报告人保密。具体执行政策的进一步细节可单独公布。
归属¶
本行为准则改编自《贡献者契约》，版本1.4，可从 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取。
解释¶
有关Linux内核社区如何解释此文档，请参阅 Linux内核贡献者契约行为准则解释